L’Assemblée Générale de la CPTS Sel et Eau s’est tenue le 18 novembre 2025 pour faire le bilan d’une année 2024 marquée par la croissance, l’innovation et l’engagement collectif. Voici les points clés à retenir.
1. Une année 2024 dynamique et engagée
Une communauté en expansion
La CPTS Sel et Eau a connu une croissance significative de ses adhésions en 2024, avec une diversification des profils professionnels. Les instances de gouvernance (Conseil d’Administration, Bureau, Comité Professionnel) se sont réunies régulièrement pour piloter les actions et renforcer la coordination sur le territoire.
Des parcours de santé finalisés et des projets innovants
- Personnes âgées : Le parcours ICOPE, retenu par l’ARS Grand Est, a été finalisé après une large consultation.
- Diabète : Des soirées d’information et des stands de sensibilisation ont été organisés pour le grand public.
- Tabac et Troubles du Neuro-Développement (TND) : Des outils d’orientation et des soirées thématiques ont été proposés aux professionnels.
- Obésité infantile : Des supports de sensibilisation au Jeu Libre Actif ont été créés et diffusés.
Outils de coordination et formation
La CPTS a modernisé ses outils de communication, notamment avec le déploiement d’un outil sécurisé de télé-expertise pour les professionnels. Des formations individuelles ont été organisées pour faciliter son utilisation.
Accueil des étudiants : un enjeu pour l’avenir
Avec une majorité d’étudiants en médecine, la CPTS souhaite diversifier ses rangs en intégrant davantage d’étudiants paramédicaux. Un nouveau format de rencontres conviviales (“petits déjeuners de la CPTS”) est envisagé pour favoriser les échanges et les installations de professionnels sur le territoire.
2. Un bilan financier solide et des perspectives ambitieuses
Des subventions en hausse
Grâce à l’atteinte des objectifs et au passage en taille 2, les subventions ont augmenté en 2024. Cette croissance permet de financer des projets innovants tout en assurant la pérennité des actions existantes.
Budget 2025 : priorité à l’action et à l’innovation
Le budget prévisionnel 2025 alloue des moyens importants à :
- L’accès aux soins et la coordination.
- Les parcours de santé (personnes âgées, diabète, obésité infantile).
- La prévention et l’accompagnement des professionnels.
- Le déploiement du programme ICOPE et l’embauche d’une infirmière coordinatrice.
3. Des modifications du règlement intérieur pour plus de transparence
Le règlement intérieur a été clarifié pour :
- Distinguer les indemnités compensatrices des rémunérations de mission.
- Réévaluer les forfaits horaires et les barèmes de frais pour mieux refléter les réalités du terrain.
- Simplifier les obligations déclaratives.
4. Points d’information et défis à relever
Un Comité Social et Économique (CSE) pour les adhérents
Un CSE, financé par les cotisations, offre des avantages (loisirs, culture) aux salariés des adhérents, sans utiliser de fonds publics.
Une situation démographique préoccupante
La CPTS a enregistré une baisse des effectifs médicaux en 2024 qui se poursuit en 2025. Une demande de classement en Zone d’Action Complémentaire (ZAC) est en cours pour répondre à ce défi et garantir l’accès aux soins.
Le projet “France Santé” : une vigilance de mise
La CPTS Sel et Eau a exprimé des réserves sur ce projet, qui pourrait créer une concurrence déloyale avec les professionnels libéraux. La CPTS réaffirme son rôle de coordination, et non de prestation directe de soins.
5. Remerciements et perspectives
Un grand merci à toute l’équipe de coordination et aux membres investis pour leur engagement. Grâce à une gestion rigoureuse et à des projets innovants, la CPTS Sel et Eau aborde 2025 avec optimisme et détermination.
Merci aux membres du bureau et du Conseil d’Administration qui ont préparé cette AG, aux adhérents et aux partenaires qui se sont libérés pour y participer et merci à la Ville de Dombasle-sur-Meurthe pour la mise à disposition de la salle.
Compte-rendu accessible ci-dessous pour les adhérents :