Mardi 16 juin 2026, nous avions le plaisir de vous retrouver pour l’Assemblée Générale 2025 de la CPTS Sel & Eau. Un moment clé pour faire le point sur nos actions, nos défis et nos ambitions communes. Et surtout, un moment où votre présence a fait toute la différence.
Un grand merci à vous tous, adhérents, pour votre participation active, ainsi qu’à la mairie de Saint-Nicolas-de-Port pour le prêt de la salle, qui a permis de réunir tout le monde dans de bonnes conditions.
2025 : Une année de dynamisme et de coordination
L’année écoulée a été marquée par une belle dynamique territoriale et des avancées significatives pour notre communauté :
- Adhésions en hausse : Avec une augmentation de 34 % des adhésions en 2025, la CPTS Sel & Eau confirme son attractivité et son ancrage local.
- Accès aux soins : Mise en place d’astreintes en lien avec le Service d’Accès aux Soins (SAS) pour répondre aux demandes de soins programmés sous 48 heures. Un dispositif encore méconnu, mais qui se veut un recours pour tous les professionnels de santé.
- Prévention et dépistage : Déploiement du programme ICOPE (dépistage des fragilités chez les plus de 60 ans) avec 16 professionnels formés et 64 personnes dépistées. L’arrivée de Bérangère Graillot en mai 2025 remplacée par Anaïs Lacour en mai 2026 comme coordinatrice ICOPE à temps plein a renforcé cette initiative.
- Partenariats renforcés : Collaboration active avec le CRT de l’EHPAD Vivre, le SAS 54, les municipalités et les établissements sanitaires et médico-sociaux.
- Formation et éducation thérapeutique : Recherche d’un prestataire pour une formation certifiante de niveau 1, mise à disposition des professionnels du territoire.
- Stages et formation : Participation à la 4ᵉ année de médecine générale en exercice libéral et développement des terrains de stage pluriprofessionnels.
Les temps forts de l’AG 2025
Modifications statutaires : Une gouvernance plus inclusive
Pour mieux représenter la diversité de nos membres, l’AG a validé la création de nouveaux collèges au sein du Conseil d’Administration :
- Collège des acteurs de soins primaires et de la représentation professionnelle
- Collège des structures sanitaires
- Collège des structures médico-sociales, sociales et de santé publique
- Collège des institutions et financeurs
- Collège des usagers
Chaque collège désignera un représentant et un suppléant, renforçant ainsi la pluralité et l’implication de tous.
De plus, le bureau s’élargit avec la création d’un poste de secrétaire adjoint, pour plus d’efficacité et de représentativité.
Rapport moral et d’activité : L’unanimité pour une année riche
Le rapport moral et d’activité a été adopté à l’unanimité, saluant le travail accompli et les perspectives pour 2026. Un signe fort de confiance dans la direction prise par la CPTS.
Comité Éthique : Un espace de dialogue relancé
Le Dr Claude Grang prend la présidence du Comité Éthique, un espace de réflexion et d’aide à la décision, composé de membres actifs et retraités. Une initiative pour renforcer l’éthique et la concertation au sein de notre communauté.
Élections : Renouvellement et engagement
L’AG a également été l’occasion de renouveler une partie du bureau et du Conseil d’Administration :
- Nicolas Walter a été élu secrétaire adjoint.
- Gregory Bynen-Journo a été reconduit comme délégué du collège des Masseurs-Kinésithérapeutes, Orthophonistes, Orthoptistes et Psychologues.
- Christopher Prandi a été élu délégué du collège des infirmiers.
Le poste de délégué du collège des Sages-Femmes et Chirurgiens-Dentistes, initialement porté par Éléonore Volpini est vacant, mais nous espérons le pourvoir prochainement.
Projets 2027 : Vers un local dédié à la CPTS
L’un des sujets phares de l’AG a été la réflexion autour de l’acquisition d’un local pour la CPTS. Ce lieu pourrait servir de :
- Espace de réunion et de travail collectif
- Lieu d’accueil pour des actions de prévention, d’éducation thérapeutique ou de médiation en santé
- Vitrine pour renforcer la visibilité de la CPTS
Ce projet est encore en phase de réflexion, avec une veille active sur les opportunités, une concertation avec les membres et une coopération souhaitée avec les collectivités et les partenaires. Toute décision concrète sera soumise à l’AG pour validation.
Un grand merci à tous
Votre présence et votre engagement sont indispensables pour faire vivre la CPTS Sel & Eau. Même si les AG ne sont pas les événements les plus festifs, elles sont le socle de notre transparence et de notre efficacité collective.
Pour aller plus loin
- Retrouvez le Bilan d’Activité 2025 ici
- Téléchargez le compte rendu complet de l’AG 2025, les supports présentés ci-dessous (accès adhérents)
- Contactez-nous pour toute question ou suggestion : coordination@cpts-sel-et-eau.fr
Mardi 16 juin 2026, nous avions le plaisir de vous retrouver pour l’Assemblée Générale 2025 de la CPTS Sel & Eau. Un moment clé pour faire le point sur nos actions, nos défis et nos ambitions communes. Et surtout, un moment où votre présence a fait toute la différence.
Un grand merci à vous tous, adhérents, pour votre participation active, ainsi qu’à la mairie de Saint-Nicolas-de-Port pour le prêt de la salle, qui a permis de réunir tout le monde dans de bonnes conditions.
2025 : Une année de dynamisme et de coordination
L’année écoulée a été marquée par une belle dynamique territoriale et des avancées significatives pour notre communauté :
- Adhésions en hausse : Avec une augmentation de 34 % des adhésions en 2025, la CPTS Sel & Eau confirme son attractivité et son ancrage local.
- Accès aux soins : Mise en place d’astreintes en lien avec le Service d’Accès aux Soins (SAS) pour répondre aux demandes de soins programmés sous 48 heures. Un dispositif encore méconnu, mais qui se veut un recours pour tous les professionnels de santé.
- Prévention et dépistage : Déploiement du programme ICOPE (dépistage des fragilités chez les plus de 60 ans) avec 16 professionnels formés et 64 personnes dépistées. L’arrivée de Bérangère Graillot en mai 2025 remplacée par Anaïs Lacour en mai 2026 comme coordinatrice ICOPE à temps plein a renforcé cette initiative.
- Partenariats renforcés : Collaboration active avec le CRT de l’EHPAD Vivre, le SAS 54, les municipalités et les établissements sanitaires et médico-sociaux.
- Formation et éducation thérapeutique : Recherche d’un prestataire pour une formation certifiante de niveau 1, mise à disposition des professionnels du territoire.
- Stages et formation : Participation à la 4ᵉ année de médecine générale en exercice libéral et développement des terrains de stage pluriprofessionnels.
Les temps forts de l’AG 2025
Modifications statutaires : Une gouvernance plus inclusive
Pour mieux représenter la diversité de nos membres, l’AG a validé la création de nouveaux collèges au sein du Conseil d’Administration :
- Collège des acteurs de soins primaires et de la représentation professionnelle
- Collège des structures sanitaires
- Collège des structures médico-sociales, sociales et de santé publique
- Collège des institutions et financeurs
- Collège des usagers
Chaque collège désignera un représentant et un suppléant, renforçant ainsi la pluralité et l’implication de tous.
De plus, le bureau s’élargit avec la création d’un poste de secrétaire adjoint, pour plus d’efficacité et de représentativité.
Rapport moral et d’activité : L’unanimité pour une année riche
Le rapport moral et d’activité a été adopté à l’unanimité, saluant le travail accompli et les perspectives pour 2026. Un signe fort de confiance dans la direction prise par la CPTS.
Comité Éthique : Un espace de dialogue relancé
Le Dr Claude Grang prend la présidence du Comité Éthique, un espace de réflexion et d’aide à la décision, composé de membres actifs et retraités. Une initiative pour renforcer l’éthique et la concertation au sein de notre communauté.
Élections : Renouvellement et engagement
L’AG a également été l’occasion de renouveler une partie du bureau et du Conseil d’Administration :
- Nicolas Walter a été élu secrétaire adjoint.
- Gregory Bynen-Journo a été reconduit comme délégué du collège des Masseurs-Kinésithérapeutes, Orthophonistes, Orthoptistes et Psychologues.
- Christopher Prandi a été élu délégué du collège des infirmiers.
Le poste de délégué du collège des Sages-Femmes et Chirurgiens-Dentistes, initialement porté par Éléonore Volpini est vacant, mais nous espérons le pourvoir prochainement.
Projets 2027 : Vers un local dédié à la CPTS
L’un des sujets phares de l’AG a été la réflexion autour de l’acquisition d’un local pour la CPTS. Ce lieu pourrait servir de :
- Espace de réunion et de travail collectif
- Lieu d’accueil pour des actions de prévention, d’éducation thérapeutique ou de médiation en santé
- Vitrine pour renforcer la visibilité de la CPTS
Ce projet est encore en phase de réflexion, avec une veille active sur les opportunités, une concertation avec les membres et une coopération souhaitée avec les collectivités et les partenaires. Toute décision concrète sera soumise à l’AG pour validation.
Un grand merci à tous
Votre présence et votre engagement sont indispensables pour faire vivre la CPTS Sel & Eau. Même si les AG ne sont pas les événements les plus festifs, elles sont le socle de notre transparence et de notre efficacité collective.
Pour aller plus loin
- Retrouvez le Bilan d’Activité 2025 ici
- Téléchargez le compte rendu complet de l’AG 2025, les supports présentés ci-dessous (accès adhérents)
- Contactez-nous pour toute question ou suggestion : coordination@cpts-sel-et-eau.fr